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面试名师杜飞解析2020年5月23日内江东兴区事业单位面试真题之三

来源:小编发布日期:2021-01-10

【导读】 第三题 : 单位组织远离传统烟和电子烟活动,你怎么组织 ? 【解题思路】 这是一个典型的组织管理类题,近年来,考调研类的比较多,因为测评要素和公职人员能力标准里面就有调研这个明确的能力。其次,就是考活动组织的题,这类题,也越来越考细节题,内江这

第三题单位组织远离传统烟和电子烟活动,你怎么组织

【解题思路】

这是一个典型的组织管理类题,近年来,考调研类的比较多,因为测评要素和公职人员能力标准里面就有调研这个明确的能力。其次,就是考活动组织的题,这类题,也越来越考细节题,内江这种考整个组织互动环节的题,比较容易,但也容易陷入套路或者记流水账,我们采用“杜飞九剑”中的流程答题模式或者“画面模式”,可轻松解决,而且会个性化,不会模板化。

【参考答案】之一:标准答题模式(流程答题模式)

1、收集资料,认真学习,我会从网上等多种途径搜集电子烟和传统烟的资料,认真学习,了解他们的特性和危害。并向有经验的同志学习组织相关活动的经验。(带入工作画面,组织活动的流程,第一个流程就是了解情况,不要说“这个活动交给我是领导对我的信任那些屁话)

2、拟定方案,请示审批,我会根据掌握的知识信息,拟定本次活动的方案,确定为宣讲活动,并确定时间、地点、参加人员、宣讲方式、应急预案等,及时报给领导,请示审批。(既然是计划组织类题,无论怎么创新,肯定都是先有计划,再有实施,而且要体现权属意识和安全意识)

3、成立小组,加大宣传,领导批准以后,我召集相关人员,确定各自职责,落实责任,做好相关的准备工作。并通过发通知、微信群等方式加强宣传,让大家知道这次宣传活动的情况。(事情一个人是干不完的,要有组织能力,怎么体现?)

4、领导讲话,带头示范,在宣讲过程中,邀请领导出席并讲话,说明吸烟的危害,号召大家地址传统烟和电子烟。(重点句说了后,阐述尽量简洁干净,不要啰嗦,考官都是领导,说话说重点,不要说那么多废话屁话)

5、专家讲座,科学戒烟,专家从科学戒烟的角度,权威解读吸烟危害和科学的戒烟的方法,让大家正确掌握,坚定戒烟信心。(专家和砖家是有区别的,专家有时可以搬出来的)

6、形式多样,注重实效,宣讲过程中,还可以邀请戒烟成功者现身说法,形成互动讨论,使得这次宣讲互动取得实效。(考察要素:方案的可操作性、有效性)

7、总结提升,形成长效,活动结束后,我会认真总结,进行复盘,进行长期宣传,形成长机制,在单位确实形成抵制传统烟和电子烟的良好氛围。(会总结,会复盘的孩子一定是好孩子,前途无量,还会汇报,还关注长效,你不上岸,哪个上岸?)

【参考答案】之二:创新答题模式(场景答题模式)

1、传统烟有害健康,电子烟也要除恶务尽

此次宣传,我会和同事争取做到“目的明确,重点突出”,通过阶段性宣传“立行立改,取得实效”。

2、单位学习做表率,正人先正己。

将“远离烟毒,文明健康”的专项学习纳入到周三的政治教育学习会中,请戒烟的党组成员作主题发言,以上率下。会上开展“烟民大反思”的自由讨论,请单位“老烟枪”做交流发言,签署“禁烟军令状”,会后请大家撰写心得体会,远离烟毒,将科室禁烟效果,纳入年终考核。

3、集中宣传抓时效,大胆走出去。

对接市人民医院、环保局等单位,进社区,进企业,进高校,测量血压、血糖,解答控烟禁烟的方式方法;对室内环境三手烟污染知识进行讲解;发放宣传彩页,开展“万步有约”健步激励大赛,鼓励群众在“我爱我家,肺部健康”签名墙上签名表决心。

4、广泛开展造氛围,不断回头看。

为了巩固禁烟效果,要善于找帮手,联系公交公司播放车载禁烟公益广告,联系社区在宣传栏黏贴禁烟漫画,联系小区物业悬挂禁烟宣传标语,普及了健康教育知识,提高居民对烟草危害的认识,增强了吸烟群体对控制吸烟的信心。

5、创新方法促长效,创新求突破。

微信和QQ表情包和斗图,可以触发每个人内心最深处的兴趣,发挥新媒体的作用,采取活泼易懂的方式,拍摄一些群众喜闻乐见的抖音、火山小视频,并通过网络查找幽默禁烟表情包,配上我们想出来的幽默诙谐标语,例如“吸烟找不到对象”等,各业主群推广和扩散,潜移默化更容易接受。

 

“名臣面试”是名臣教育最强势的核心品牌,也是名臣教育最早进行的公考培训项目之一。开始于2008年8月,“名臣面试团队”由面试培训名师杜飞老师(人社局“就业指导专家团”面试专家)亲自领衔,团队师资力量强悍,拥有丁峰老师、胡飞老师、海洋老师、大鹏老师、刘杰老师、高原老师、陈建军老师、三风老师等一大批实战派面试名师。创建十二年来,“名臣面试”让数万考生赢得了面试,赢得了人生,其中很大一部分是成功实现了“完美逆袭”,“名臣面试”以高于行业近百分之二十的超高过关率,赢到了广大考生的青睐。

“杜飞老师”:面试培训名师,人社局“就业指导专家团”面试专家,“杜飞面试团队”领军人物,杜老师拥有20年机关事业单位工作经历、6次面试考官经历、12年公考培训经历,形成了实战、实用、实效的上课风格,编著有《申论法则》、《面试实战心法》、《面试九剑》等专用教材,研发了“要素法”、“时空法”、“小标题法”、“模块法”、“数字法”、“名臣体”等面试思维模型和语言模式,让数万考生成功实现了“完美逆袭”。杜老师奉行“过关才是硬道理”的培训理念,以极高的过关率成为了公考界实战派领军人物。




名臣结构化面试培训优势

1、模式好:反模板、反套路、个性化,主体激发模式

2、老师好:行政思维、时政语言答题方式训练

3、效果好:名臣面试团队-面试过关记录保持者。

名臣无领导小组面试培训优势

1、模式好:反套路、真实性,主体激发模式

2、老师好:行政思维、无领导小组核心模式训练

3、效果好:名臣面试团队-面试过关记录保持者。

 


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面试名师杜飞解析2020年5月23日内江东兴区事业单位面试真题之三(图1)



面试名师杜飞解析2020年5月23日内江东兴区事业单位面试真题之三(图2)


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